image
Более полная и актуальная информация на нашем новом сайте, рекомендуем перейти на него
рабочее место от ₽500

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Наши эксперты оценивают рабочие места на самых различных предприятиях, промышленных объектах, офисах, в больницах и аэропортах, на производствах и стройках. Стаж каждого — минимум 5 лет. Этот опыт помогает до выезда точно определить список вредных факторов. Ещё не было случаев, чтобы эксперты не взяли подходящее оборудование в командировку и вернулись с неполным отчётом.

Связаться с нами

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

6500+

Довольных клиентов

142560+

Исследованных рабочих мест

100+

Численность сотрудников

14+

Сертифицированных эксперта

Организация и финансирование СОУТ — обязанность работодателя (426-ФЗ, статья 8)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым и обязательным комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника , в соответствии с Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ.

КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ С 2002 ГОДА

СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Специальная оценка условий труда (СОУТ) — комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке их воздействия и применения средств защиты работника. Специальная оценка условий труда — новая процедура, которой в 2014 году заменили аттестацию рабочих мест. С 1 января 2014 до 31 декабря 2018 идёт переходных период, в который все организации обязаны провести специальную оценку условий труда.

СОУТ Является обязательным мероприятием

Для любой организации - это обязательное мероприятие, которое проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора. Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, кроме мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения по гражданско-правовому договору.

с чего начать

Специальная оценка условий труда сложный и трудоёмкий процесс. Временной интервал проведения этой работы составляет от 2-х месяцев до одного года.  Перед заключением договора Работодателю необходимо осознать, что результаты СОУТ напрямую влияют на уровни отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования, а также на дополнительные затраты, связанные с доплатами, за работу во вредных условиях труда, дополнительным отпуском и сокращенной рабочей неделей. Спешка в этом процессе сулит большими финансовыми издержками, а также недопониманиям среди коллектива предприятия. Поэтому к этой работе надо подходить скрупулезно и пошагово.

ШАГ 1. СОЗДАТЬ КОМИССИЮ


В состав комиссии по специальной оценке условий труда должно входить не менее 3-х человек.

ШАГ 2. Составить ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ

Вновь созданная комиссия должна составить перечень рабочих мест подлежащих специальной оценке, с учётом аналогичных рабочих мест. Определить итоговое количество рабочих мест подлежащих СОУТ.

ШАГ 3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА

Перед тем как заключить договор, необходимо проверить наличие  обязательных требований, предъявляемых к организациям, проводящим СОУТ:
1. Организация должна быть в реестре Министерства труда;
2. Обязана иметь не менее 5-ти человек сертифицированных экспертов, а также не менее одного санитарного врача;
3. Наличие необходимого поверенного оборудования для оценке факторов характерных для вашего предприятия.

ШАГ 4. ПРИСТУПИТЬ К СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКе УСЛОВИЙ ТРУДА

При проведении СОУТ необходимо учитывать, что за сотрудниками аттестующей организации должно быть определено ответственное лицо. Оборудование на рабочих местах должно находиться в исправном состоянии, а также работать под нагрузкой характерной для его. Работники на чьём рабочем месте проводится СОУТ, должны присутствовать на месте и давать свои пояснения.

ШАГ 5. ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СОУТ

Необходимо проанализировать предварительные данные организации проводящей СОУТ, т.к. по результатам проведённой работы многие сотрудники могут лишиться важных для них льгот и компенсаций, а предприятие в свою очередь может получить дополнительное необоснованное увеличение работников, подпадающих под сокращённую рабочую неделю. Помните, СОУТ это тонкая грань между интересами Работника и Работодателя.

ШАГ 6. ЗАВЕРШЕНИЕ


Принять материалы по специальной оценке условий труда, ознакомить работников с их результатами, издать приказ о завершении СОУТ и в 30-дневный срок уведомить организацию которая проводила специальную оценку условий труда.


Доверьтесь профессионалам

Измерительная лаборатория в составе ООО НИЦ "ФАПРОКС" аккредитована в Национальной системе аккредитации на право проведения исследований (испытаний) и измерений.

РАБОТА НА ЛЮБЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Наши эксперты оценивают рабочие места на нефтегазовых и горнодобывающих предприятиях, в больницах и аэропортах, на производствах и стройках. Стаж каждого — минимум 5 лет.

ПРОВОДИМ ХИМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ В ЛАБОРАТОРИИ

Для оценки химических воздействий нельзя пользоваться только экспресс-методами. Экспресс-методы помогают быстро провести спецоценку, но точность результатов будет не такой высокой, как в лаборатории. Работодатели просят большей точности измерений, поэтому мы постепенно расширяем область аккредитации.

УМЕЕМ ВЕСТИ КРУПНЫЕ ОБЪЕКТЫ

Для объектов, где больше 1000 рабочих мест обычно выезжают несколько экспертов. Каждый — со своим комплектом оборудования. У экспертов есть допуск на работу на высоте, с электрооборудованием, с источниками ионизирующих излучений.

БОЛЕЕ 100 ЕДИНИЦ ОБОРУДОВАНИЯ

Наша организация располагает полным комплектом измерительной аппаратуры, которая оптимально подходит для измерений химических и физических факторов среды, согласно Федеральному закону "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Услуги лицензированного учебного центра

Специальная оценка
"от теории к практике"

Семинар на котором Вам подробно расскажут основные тезисы этой объёмной и непростой работы. 

Перейти на сайт учебного центра

наши цены


указана стоимость соут одного рабочего места.
цена не является офертой. Окончательную цену уточняйте у менеджера

МЕДИЦИНА И ОБРАЗОВАНИЕ

РАБОЧИЕ МЕСТА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА

900 руб
СМЕЖНЫЕ ПРОФЕССИИ

РАБОЧИЕ МЕСТА НАЧАЛЬНИКОВ ЦЕХОВ, МАСТЕРОВ УЧАСТКОВ, КАМЕНЩИКОВ, ВОДИТЕЛЕЙ. ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕПИТА И ЭНЕРГЕТИКИ

1200 руб
Рабочие профессии

РАБОЧИЕ МЕСТА крупных промышленных предприятий металлургии, химической и иных отраслей

1800 руб

Интересуют услуги организации?

Свяжитесь с нами по вопросам деятельности нашей организации или оказания услуг, заполнив эту форму. 

Контактная информация

656023, Россия, Алтайский край г. Барнаул, ул. Эмилии Алексеевой, 94
8 (3852) 57-17-37
8 (3852) 33-78-22
8-800-350-0014
info@sibcbt.ru